Auf dieser Seite erkläre ich die wichtigsten Begriffe und Definitionen rund um meine Trainings. Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu.
Coaching ist ein interaktiver Prozess.
Hier unterstütze ich Einzelpersonen oder Gruppen, ihre Ziele zu identifizieren, Herausforderungen zu bewältigen und persönliche oder berufliche Entwicklung zu fördern.
Ich biete Ihnen Anleitungen, Fragen und Feedback, um die Selbstreflexion zu fördern und Sie dabei zu unterstützen, Lösungen zu finden und Fortschritte zu erzielen.
Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel Karriere, persönliche Entwicklung und Führung.
Eine Mediation ist ein strukturierter Prozess der Konfliktlösung.
Als Mediatorin bin ich neutral und unterliege der Schweigepflicht.
Ich unterstütze die involvierten Parteien dabei, eine gemeinsame Lösung für ihren Konflikt zu finden.
Ich erleichtere die Kommunikation zwischen den Parteien, fördere das Verständnis füreinander und unterstütze sie dabei, ihre Interessen und Bedürfnisse zu klären.
Das Ziel einer Mediation ist es, eine Einigung zu erzielen, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dieser Ansatz ermöglicht oft eine weniger konfrontative und gerichtliche Auseinandersetzung mit dem Konflikt.
Von A wie aktives Zuhören bis Z wie Zusammenarbeit verbessern entwickle ich für Sie Ihr individuelles Training ganz nach Ihren Bedürfnissen. Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit mir auf, um mehr Details zu erfahren. Ich freue mich, Sie persönlich über Ihre Möglichkeiten zu informieren.